Devenez un concepteur d’épanouissement au travail

MM Life Design: le coaching et la formation, dédiés à la «conception de vie” épanouissante au travail.

Professionnelle du développement social et humain dans les organisations, Maël a su saisir de riches opportunités d’évolution pendant 15 ans au sein du Groupe Total.sa:  Maël Maisonneuveconsultante sociale au sein  du service social dédié aux salariés sur l’équilibre vie professionnelle- privée, puis chef de projet à la prestigieuse Université Total et à la Direction Education Internationale. 

Passionnée par les rapports humains,  la diversité, la créativité du management coopératif et la réussite, elle décide de devenir coach professionnelle et formatrice. Avec une grande expérience opérationnelle, un solide bagage universitaire, un titre de formateur et de coaching reconnu par l’Etat (RNCP),  elle fonde cette agence sur des valeurs éthiques solides qui s’adressent autant aux particuliers dans leur quête d’épanouissement professionnel (suite à un burn-out, un ras le bol ou juste un désir d’accélération professionnelle), qu’aux entreprises qui souhaitent donner un nouveau souffle à leur intelligence collective pour travailler mieux et autrement.   

Parce que Maël s’intéresse à ce qui marche, au concret, elle n’a aucune recette ! Elle croit que les solutions sont déjà là, et qu’elles ont juste besoin d’écoute et de se révéler grâce à une palette d’outils «d’exploration» et une belle énergie de «réveil»: c’est le secret de sa double casquette de coach (le réveil) et de formatrice (les compétences).

  • Coaching professionnel individuel sur mesure:

Quel que ce soit le secteur d’activité, chaque professionnel doit mobiliser une sacrée agilité énergique et «diplomatique» pour aller chaque jour travailler. Dans un environnement «tourbillonnant», où les enjeux business se mêlent au stress et aux jeux «d’égos», la coopération et la solidarité dans les équipes restent des piliers incontournables à une performance durable.
En passant 80% de son temps au travail, chacun aspire à plus de fluidité dans les rapports humains, à plus de confiance, de considération dans ses responsabilités.
Aucune recette n’est «miracle» car chacun est unique: il n’y a pas de mode d’emploi à appliquer car les solutions sont à chercher au fond de chacun et autour de soi, pour ensuite agir sur son environnement. 
Etre un «leader-authentique» c’est certes insuffler une énergie inspirante dans son équipe, mais c’est aussi mettre en action les valeurs de l’entreprise:  de soi, vers les autres.

Convaincre, faire de ses «ennemis»  de nouveaux alliés, proposer des idées innovantes, se faire autant respecter que les délais, désamorcer les conflits en amont, être compris et écouté, incarner et communiquer sa vision, son autant de besoins récurrents dans les équipes de travail qu’auprès des clients. Mais lorsque le stress ou les tensions deviennent insupportables et que la prise de recul devient nécessaire, il est aussi possible de s’organiser un rendez-vous avec soi-même, une fois tous les quinze jours, dans la «station orbitale» du coaching. 

Se prendre ce temps précieux  pour avancer autrement et enfin investir sur soi environ 2 heures par mois, c’est commencer par poser de nouvelles bases à son intégrité et sa créativité. Un programme de coaching sur-mesure évolue sur 12 mois, à votre rythme pour expérimenter un changement crée et conçu par vous, pour vous et à votre juste mesure.
Parce que nous sommes humains, c’est une démarche qui demande du temps, mais qui en vaut vraiment le coup! 

 Le coach professionnel est un humaniste qui vous apprends à devenir votre propre coach. C’est une dynamique de réveil de tout son potentiel humain pour devenir un acteur du changement: de soi à l’autre.

  • Formations, ateliers, séminaires, conférences en  entreprise:

Le management est un art en pleine révolution qui revient à l’essentiel : la synergie entre l’humain et l’organisation.

Quelle que soit la taille de l’entreprise ou le secteur d’activité, ceux qui réussissent durablement savent générer une dynamique collective vertueuse. Encore une fois, il n’existe pas de recettes magiques mais bien des leviers pour mobiliser en interne le meilleur de chacun.

Les exigences du business, la pression des clients et des parties prenantes, l’environnement compétitif, conduisent beaucoup d’entreprises et équipes à travailler en «juste à temps» -le nez dans le guidon- avec des fossés parfois inquiétants entre la logique managériale et la réalité opérationnelle du terrain. Conflits, malentendus, défiance, rivalités, risques psychosociaux (dont les indicateurs d’arrêts maladies, absences, retards, isolement, sont parfois au rouge) sont le quotidien d’équipes qui viennent travailler à reculons. Et plus personne ne se comprends. Et le manager «se tire les cheveux» ou « laisse tomber ».

Avant d’en arriver là, il est possible de se doter d’outils pour faire face aux situations délicates comme adapter sa communication, gérer les conflits et oser un management authentique (celui qui encadre, propose, responsabilise et encourage la dynamique d’équipe).

A partir de chaque réalité de terrain et des besoins spécifiques à chacune, MM Life Design propose des séminaires et conférences (management innovant, intelligence de la coopération, intelligence émotionnelle, prévention du harcèlement moral…), des ateliers collaboratifs thématiques qui répondent à des besoins concrets, bien connectés au réel (exemple: la médiation pour gérer les conflits), des formations pour développer de nouvelles compétences de management.

Le «Design» est sur-mesure, avec un grand panel d’outils créatifs, ludiques et participatifs. L’objectif est de permettre aux participants (managers, équipes..) de vivre une expérience d’apprentissage  participative rapidement opérationnelle, en développant leurs «soft skills»  ou “compétences douces” (communication non-violente, empathie, intelligence émotionnelle, stratégies relationnelles, management authentique…) pour créer des conditions de travail épanouissantes.

Afin d’en discuter librement pour explorer les possibles, vous pouvez nous contacter :

contact@mm-lifedesign.fr
0680306019

et pour en savoir plus :

www.mm-lifedesign.fr
instagram: mmlifedesign

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