Cercle Yin : un cercle de femmes-leaders

De l'héroïne à la stratège

  • Un leadership au féminin à réinventer ... Quid des valeurs féminines ? Quid du pouvoir ?
  • Les ingrédients d'une posture de stratège bienveillant (passer de l'héroïne à la stratège, prendre le mouvement et danser avec les obstacles, passer en mode « je génère » et « je crée » mon environnement, mes relations, mes projets qui font sens ...
  • Redonner du sens à mon activité de travail et à ma trajectoire professionnelle
  • Prendre ma place, créer mes espaces et marges de manoeuvre... audace, conficance..
  • Corps-esprit-émotions : dépasser ses peurs, faire de ses émotions des alliées.
  • Être alignée et congruente dans mes actions : l'art de la responsabilité
  • Générer des alliances vertueuses... S'ouvrir à d'autres cultures d'entreprises

Cercle de femmes : Leadership au féminin

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objectif

CHARTE ÉTHIQUE du Cercle: le TAO

CONFIDENTIALITÉ DES ÉCHANGES
(vigilance si plusieurs personnes d'une même entreprise)

Du Je au Nous : écoute, absence de jugement, liberté de parole en accord sur les désaccords

Exemples professionnels anonymes

Teenager im Team geben sich High Five im Sommer in der Natur

Animé par MM Life Design qui garantit un cadre éthique exigeant pour une ouverture d'esprit maximisée